的结果。”
“而且大家工作忙了一年，总要有个成绩出来，所有员工也要有个考核评定，为公司发展努力付出、认真工作的人，必须得有所奖励。”
“同样也是公司年度阶段性的发展总结，一年需要有始有终，既是结束也是开始，既要总结上年的工作情况，也要制定公司今年的发展规划和要完成的目标。”
“同时根据成绩表现，也将决定大家的年终福利、年终奖金的多少。”
……
王可作为老板首先做了一个开场白。
接下来，就轮到公司各高层管理、各部门主管来发言，分别讲述在公司这一年来的发展变化、所做工作、部门成绩等。
其实最重要的还是投资副总陈杰明等几人汇报的内容。
毕竟他们是一家投资公司，以投资来谋取收益，是公司的唯一盈利点，所以公司投资业务的最终成绩更让人关注。
会议室的人挨个发言。
后面又是曹东兴、刘洋、付强三个总经理讲述自己负责的工作内容。
从整体上总结自己的职责履行情况。
包括今年的目标规划的实施、管理的执行落实、团队的协调组织培养、公司内部结构的完善，以及成绩和不足等等。
……
汇报过程中，王可也是一直拿着笔在纸上写写画画，记录一些东西。
等人讲完了，有疑问也会马上提出，让人回答解释一下。
最终，公司收益也是非常好的。
从上年收购公司，琪珂投资成立，王可又先后投入两笔资金，一共支出高达近三亿元。
截止一月份，公司正式运营也有一年的时间了。
根据汇报讲述。
琪珂投资这边股市投资共盈利3.4亿元，包括所持有的股票市值，公司账户流动资金6500多万。
琪珂融资这边，目前所投资的公司企业共有38家，每家持有股份比例不同，总估值约在1.8亿元左右，账上资金3300多万。
其中投资的有几家公司发展的非常不错，所占股份都估值上千万了，开始投资几十上百万，现在价值就翻了近十倍，回报率十分惊人。
当然也有投资的几家公司没有发展起来，直接就倒闭了，颗粒无收，投资的钱打了水漂，但都是正常的投资策略。
这边投资失败的资金，可以从其他投资项目上赚回来，整体投资是正向的就没问题。
而泉
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