“不好意思，打扰各位雅兴了。”
余年看向众人，面带歉意的说道：“今天全场咖啡免费。”
说完，在一阵欢呼声中走出咖啡馆。
刚走出门口，总经理车松楠快步跑来，“老板，您来了？”
“嗯。”
余年脚步不停的说道：“去办公室说。”
来到办公室，余年在老板椅上坐了下来，沉声说道：“大堂经理猜霸已经被我开除！客房部经理扣三个月工资！你怎么看？”
“我觉得老板做的对。”
车松楠战战兢兢的说道：“出这么大的事情，给会馆造成了恶劣影响，这是我管理上的疏忽，我也愿意认罚。”
“念在你是刚来，我不跟你计较。”
余年说道：“你作为会馆总经理，我给你生杀大权，对会馆上下管理层进行清洗削减，谁若是不行，就立即开除，而且……”
说到这儿，余年身体后倾，靠在椅背上，一针见血的说道：“会馆人员臃肿，很多职位完全可以撤销，例如大堂经理，咱们又不是饭店，要什么大堂经理？这个职位以后不要了，就目前的领导职位，对半砍，普通员工砍掉三分之一。”
“老板，其实人员臃肿的事情我早就意识到，只是您刚上任，我不知道您的态度，就没说。”
车松楠认真的解释道。
“我不需要事后诸葛亮。”
余年寒声道：“你是总经理，你不能发光发热，事事都需要我这个当老板的亲自来，就说明你没用，那我会换掉你，这道理你一个作为总经理的人应该比我更加清楚。”
“是。”
车松楠忙不迭的点头道：“我明白。”
“我看过员工名单。”
余年有条不紊的说道：“单是员工都高达数百名，每个月的开销得多大？再看看客户人数，竟然没有员工多，这不是在搞笑吗？而且……”
顿了顿，余年不悦的说道：“咱们这么大的会馆，居然没有公关部，难道坐等客户上门？”
“我立刻设立公关部，对会馆品牌进行经营和销售会员卡。”
车松楠诧异的看了余年一眼，心里第一次被震惊，没想到余年一个不到二十岁小男孩，竟然知道设立公关部，这完全颠覆了她对眼前这位老板的认知。
“嗯。”
余年点点头，说道：“会馆改革计划书写的怎么样
本章未完，请点击下一页继续阅读！