姜糖鼓励的次数多了，大家伙就自行悟出了一个法子。
那就是姜厂长不同时候的鼓励，他们照做就行。
姜厂长说跑业务重要，他们那个阶段就拼命的跑业务，姜厂长说学业重要，不能因为跑业务耽误学业，他们就把学习抓上来。
要不然，就好像在自己跟自己较劲，为难自己似的。
姜糖经过三个月的努力，可算把年轻的业务员们教的能独当一面了。
与此同时，姜糖自己的业务也开始出现了反馈。
特别是那些没有自己工厂，只能拿现货或从其他工厂拿货的门店，开始跟姜糖联系了。
生意人嘛，谁不想把自己的生意做大做强？
原本那些没有自己生产能力的小家具店，也想要扩大门店生意，想要建立自己都品牌，就要找人合作。
如果找那些已经成型的大厂子合作，他们没有价格优势。
因为大厂子主要服务于大家具店生意，人家的业务员也会优先那些大生意。
别人门店大，出货量也大，工厂为了留住对方的客户，肯定是给对方提供最好的，那么在遇到优先顺序的时候，小店肯定争不过大店。
所以，小家具店想要得到优待，就只能找新厂或者小厂子，更何况，对方提出的供货方式，可以说是成了家具店的工厂。
他们可以保证出货期、家具质量，甚至别人家不做的东西，他们都愿意特别供货。
只要是木头能制成的东西，姜糖木业都愿意接业务。
这样的供货厂商，谁不愿意多了解呢？
业务电话照过来的时候，姜糖当天下午就请了假，直接杀过去进一步面谈。
姜糖一直相信，想要发大财的人，多少都要有点冒险精神。
太过保守的生意人做，要么会死守现状，在过程缓慢发展。
但是有冒险精神的人，虽然有失败的风险，但是也更容易抓住机会。
像秦燕子那样的，她就是属于愿意听取建议，大胆做出改变的。
她现在是契机没到，一旦后续她自己从中发现机会，就容易发展起来。
所以，姜糖在跟别人交谈的时候，也会观察对方是否有意愿，如果对方本身性格太过保守，行事不够大胆，她也会及时改变策略。
谈生意这种事，就是要见人说人话，见鬼说鬼话。
以不变应万变这
本章未完，请点击下一页继续阅读！