虑的很周全嘛。”
说着话。
他严肃的说道：“你这个市委副书记要负起责任来，不要整天光知道破案，你还是市委副书记，还是政法委书记，总不能一直光顾着公安局那边的事情吧？”
听到他的这句话，沈青云的眉头皱了皱。
虽然耿红旗说起这件事看似没什么问题，但是如果仔细想想，他是不是在暗示自己身上的职位过多了，以至于耽误了其他方面的工作？
官场就是这样的地方，你听话不能只听一点，要能够明白别人话里面的引申含义和潜台词。
这可不是小事情。
打个比方来说，领导在批示最后写道：“以上意见供参考，请斟酌”。
看到这样的文字，如果当了真，真的只是斟酌一番，参考一下，那就悲剧了。
这样的批示，其真实意思绝不是让下属去参考或者斟酌，这种文字只是一种姿态，一种话术。其潜台词往往是：这就是我的意见,你们看着办吧。
再者说，下属地区报给领导一个请示，要处分一个干部。
领导一看，有些难办。
按写的情况，这个处分该给。
但是，领导对这个干部很了解，老下级了，依这个干部的人品素养，不该犯这种错误。
领导对这个地区也很了解，长期存在派系矛盾。
怎么批呢？
同意？
如有隐情，冤枉了干部。
不同意？
有袒护之嫌。
要求重新调查？
没理由不相信下级组织。
最后，领导批道：“如情况属实，严肃处理。”
书面意见的态度严明，坚持原则，不讲私情，不偏不倚。
但是，有潜台词。
分管干部工作的副职拿到批示一看就懂了。
他没有马上着手处理干部，而是立即派人核实情况，看看是否“情况属实”。
结果，请示中所说的情况失实，干部是清白的。
领导的有些表扬，可能是表扬，也可能另有潜台词。
尤其是那种不喜欢批评人的领导，总是笑嘻嘻喜欢正面鼓励下属的领导。
这样的领导，他的表扬，可能并不是在肯定什么，而是在借此表达他的一种期望，一种价值取向，是想要鼓励什么或引导什么。
甚至表达的是不满，是对欠缺的提醒，是希望补足短板，是提示努力的方向。
耿红旗很显然就属于是这种人。
看似他刚刚是在对沈青云进行劝戒，可实际上未
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