眼神中闪过一丝不易察觉的慌乱，虽然很快便恢复了平静，但还是被沈青云捕捉到了。
这些细微的肢体语言和表情变化，都暗示着她并非如表面那般从容淡定。
座谈会上，林岭东率先提问：“顾总经理，刚才你提到广告经营收入稳步增长，我想了解一下，传媒集团在广告业务审批和收费标准上，有没有明确的规定和流程？如何确保广告经营的规范性和廉洁性？”
这个问题直指要害，瞬间让会议室的气氛变得紧张起来。
顾晓云脸上依旧带着笑容，从容地回答道：“林省长，我们传媒集团有严格的广告经营管理制度和审批流程，广告收费标准都是公开透明的，根据广告时长、时段、栏目影响力等因素制定了明确的价格体系，所有广告业务都需要经过业务部门对接、审核部门审核、分管领导审批等多个环节，全程留痕，确保规范运作。同时，我们还建立了廉洁自律制度，定期开展廉政教育，严禁员工利用广告业务谋取私利，一旦发现违规行为，将严肃查处。”
她的回答滴水不漏，既说明了制度的完善性，也展现了集团在廉洁建设上的决心。
林岭东点了点头，没有再追问。
随后，省委书记叶向北问道：“顾总经理，传媒集团作为总台的核心子公司，在干部选拔任用和员工录用上，是如何保障公平公正的？有没有建立健全相关的机制？”
顾晓云微微一顿，随即答道：“叶书记，我们始终坚持德才兼备、以德为先的选拔任用原则，干部提拔和员工录用都有明确的标准和流程。干部提拔需要经过民主推荐、考察、公示、审批等环节，员工录用则通过公开招聘、笔试、面试、体检、考察等程序，全程公开透明，接受全体员工的监督，确保选拔出的都是有能力、有品德、符合岗位需求的人才。”
她的回答依旧规范得体，看不出任何破绽。
沈青云一直没有发言，只是静静观察着顾晓云的言行举止，同时留意着会议室里其他传媒集团干部的表情。
他发现，当顾晓云谈到干部选拔和广告经营时，坐在一旁的传媒集团副总经理念志国神色有些不自然，眼神闪烁，不时低头喝水，似乎在刻意回避什么。
座谈会接近尾声时，沈青云终于开口，语气平淡却带着
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