“你的意思是？”维金娜微微张大眼睛，“艾恩斯有人，故意保留了我的权限？艾恩斯那边的争斗这么复杂的吗？”
“看你刚刚的‘演讲’”何奥看着她的模样，哑然笑道，“你说你能自己处理好停职的问题，我还以为你早有准备，至少了解一些。”
“在团队遭遇冲击的时候，领袖是最不能慌乱的人，这个我还是懂得，”维金娜缓声道，“这些小伙子虽然有一腔热血，但是在联邦调查局体系里其实很难掀起风浪，我要是乱了，他们也会跟着我一起乱，到时候我们反而做不成事情，”
她看着何奥，笑道，“先稳定住团队的心态，让大家依旧可以维持住基本的团结，办法可以慢慢来想。”
“很有智慧。”何奥轻轻点头笑道。
越是遇见危机，越是要冷静。
如同维金娜所说，那些年轻探员本身其实能做的事情是很少的，他们都有各自的家庭，虽然现在信任维金娜，但是这种一两天建立起来的信任，其实也并没有那么的牢固。
让这些探员们在自己的工作岗位上，按照维金娜之前的布置，继续推进之前的调查。
这种做法是在规则内的，既没有伤到探员们自身的利益，也确确实实对财团有持续性的伤害和影响，这的确是现目前最好的选择。
幕后者把维金娜停职，很大程度上也有想阻止调查的心思，如果调查依旧在持续，这停职也就没什么效果了。
当然，其实也可以让这些探员做一些‘操作’，如果维金娜被‘彻底停职’，甚至面临危险的话，何奥还是可以尝试一些‘解法’保住维金娜的。
但现在维金娜并未被完全停职，也不用做额外的操作了。
“其实这个观点也不是出自我，而是《联邦调查局内部管理人员培训资料》里的，”维金娜看着何奥，缓声道，“这本书还挺有用的，里面的东西都很干货，主编是已经牺牲了的前联邦调查局副参谋长索特。”
她略带感慨的说道，“我之前还说去艾恩斯的话，可以拜访一下他，结果再也没有机会了，”
她笑着摇摇头，看着何奥，“不过你应该不知道索特，他主要的名声都在联邦调查局内部。”
“知道一点。”何奥轻轻点头道。
“通过半年前晨曦市事件？”维
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