还要买五险一金，包工头一听只会觉得他疯了！”
“但如果是一个研究生毕业，又专业知识过硬的科技人才呢？就目前国内人才紧缺的情况，签合同买社保给加班费都是基本的，各种额外福利还不少！”
“就像我们惠龙电子，对科研技术人才，除了劳动法规定应有的，还额外增加了每年一次健康体检、级别越高时间越长的带薪休假，以及各种奖金和福利！”
沈总回过头来，似笑非笑的看着赵瑞龙。
“我知道培育更多的高素质人才和高科技产业，于国于民都有很多好处，但问题是，这并不是一朝一夕就能办到的。”
“目前困扰咱们多年的劳动力与中低端产能严重过剩，因为加入世贸、外贸出口激增，暂时有所缓解，但长期来看依然并没有解决。”
“而且你别忘了，高科技产业是能创造高价值，但能解决的就业岗位并不多，反而因为各种信息化和自动化，会减少低端劳动力的需求。”
看到赵瑞龙眉头皱起，沈总笑道：
“你仔细想想，我没说错吧？”
“科技发展水平越高，机器替代人类工作的程度就越高。”
“就像你的芯片工厂、你的汽车自动化生产线，估计现在已经用上了不少工业机器人吧？”
“相比于人类，它们不仅不知疲倦，反而一直工作认真，还不用担心恶劣的工作环境，影响它们的健康。”
“为了追求高质量和高效率，必然会有越来越多工厂，往自动化方向发展，对普通工人的需求反而会降低。”
赵瑞龙默默点头。
沈总说的这种情况，在自己穿越前已经发生。
很多年轻人宁愿送外卖、送快递、开网约车，也不愿意进工厂。
除了薪资待遇不够高，时间也不够自由，其实还因为高精尖的批量化生产，基本都已经自动化了。
还需要招工人做的，往往就是简单的拼接组装，没啥技术含量，纯粹是因为相比于机器人，人工反而更便宜。
就像汽车自动化生产线，从金属零部件冲压成形到焊装组装为白车身，再到电泳喷漆防腐防锈，整个过程都几乎没人参与。
真正需要大量工人的，是最后的总装车间。
工人们在流水线上，按部就班的，将一个个零部件组装到车上。
不断
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