。”
“我也同意........”
听到此起彼伏的声讨，陈一鸣嘴角微微翘了起来。
哪怕有那么一两个平时和秦彦关系还可以的合伙人，此刻也只能随大流了。
等众人表态完毕，陈一鸣来一锤定音道：“好，既然大家都同意这么做，那就形成决议，内部通告吧！”
“你们各自回去后，还得跟手下叮嘱一声，这事儿暂时就别往外瞎传了。”
“接下来，我们来讨论一下善后事宜。”
陈一鸣说完又看向了铁军。
两人在会前便通过气了。
秦彦本就隶属诉讼业务部，他的案子该怎么分配，具体分给谁，肯定是由部门最高领导说了算。
铁军拿出一张纸，开始念了起来。
“秦彦这一组，目前共有6人，包括2个中级律师，2个初级律师，2个实习律师。”
“已经处理完，但未结案的共有142件案子，时间横跨2年半。”
“这一部分只需要后面跟进就行的，会平分给每一个小组。”
“正在处理、包括刚接手的案子，共有47件。”
“其中刑事21件，普通民事19件，涉及公司大额标的7件。”
“诉讼业务部原本共有12个小组，但现在只剩10个。”
“走的人是谁，相信大家都很清楚。”
“刑事跟普通民事，共计40件，同样会平分给每个小组。”
“至于7件涉及公司的，我会实行主动申请制。”
“有意向的合伙人律师，可以来办公室单独找我聊。”
“但是......这里我要先申明一下。”
“公司案件所得的律师费、提成、负责的小组只能留下70%的金额。”
“剩下的30%，将会统一进入绩效池，用于补贴部里合伙人级别以下的律师。”
“毕竟是凭空增加了不少工作量，还是需要进行一定补偿的。”
“好了，方案我已经说完了，大家有没有什么意见？”
其它部门的反正吃不到肉，干脆闭口不谈。
几个能涉及到的合伙人律师，都是你看看我，我看看你，用眼神在交流。
但谁也不敢轻易开第一枪。
过了好一会儿，终于有一个举手道：“那人员呢？”
“这多出来的6个人，该怎么分配。”
铁军点头道：“这一点倒是我疏忽
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