“一，配送团队的组建，而且配餐过程中不可控因素太多，如何保证送餐的质量？”
“二，客服团队要兼并调配任务，这需要庞大的话务员和专业的知识，还有售后的处理。”
“严老，不管哪方面的生意，拼的就是品质与服务。”郑川说：“餐捷本着客户至上的原则，会对配送和客服设置一些奖惩制度。”
“每个配送员也会有一定的餐损数量，如果餐损超标，那么就会有一定的惩罚措施。”
“那配送团队的权益，又怎么保障？遇到一些无理取闹想白嫖的客人怎么办？”严老又问。
“设置黑名单，设评定标准，如果评定该客户无理取闹或者无缘无故刁难配送员，直接拉黑，不为其提供服务。”郑川回答。
老头思索了良久，然后摇头：“你的想法不错，但国内没有相应的项目先河，等于说是摸着石头过河。”
“所以我认为风险与收益不成正比，这项目，我投不了。”
“严老，餐捷的模式与其他的传统模式不一样，先一步入局，培养用户的习惯，等资方大规模入场，就来不及了。”郑川解释。
这老头，过于保守了啊。
想想也是，这是未来的某团模式，这老头实力强，但思想过于守旧，怕是接受不了。
“小顾啊，回头约上你舅过来喝茶。”老头不再回话，只是打了个呵欠：“人上年纪了，容易犯困，我就不陪你了。”
“那行，严老我回头约上我舅跟你一起喝茶，我就不打扰了。”顾进笑着说。
郑川有些惋惜，没能说动这老头。
不过没关系，他有其他的备选方案，无非就是烧钱嘛，能用钱解决的事，就不算事。
正要离开的时候，助理慌慌张张的跑过来：“严老，不好了，悦儿在后山被蛇咬了。”
“什么？人怎么样？严明呢？这臭小子不是带着悦儿一起的吗？”严老吃了一惊。
“二少爷已经带着悦儿去医院了，但医生说这蛇罕见，没有相应的血清，要转京城大医院。”
助理慌张的说：“可时间上来不及了。”
“现在怎么处理？”严老迅速的站起来，边往外走边喝道。
“医生说，最好的办法，是……截肢。”助理硬着头皮说。
悦儿可是严老最疼的小孙女啊，这结果，他怎么
本章未完，请点击下一页继续阅读！