江风霸气十足的说道，在去古留市之前，他对这个事情还有些担心，觉得这是省发改委领导班子会决定的事情，但去了一趟古留市，和古留市的张市长谈过以后，他心里又有了新的想法。
是，没错，发展规划和综合改革处的科长是需要领导班子开会决定，这和县里那种，科级干部都是他正处级干部能说了算不一样。
但即使是这样，难道自己处里的人事上，自己这个处长就没有话语权了吗？要是什么都是领导班子说了算，那领导班子直接负责领导科室算了，还用他们这些处长干什么？
人事问题，一向是非常敏感的，没有绝对的，这和单位的性质，级别有很大的关系，县里所有的科级干部，都是县委常委会研究决定的。
省里的正厅级单位呢，这科级干部的任命，就不是在处里了，而是在正厅级的领导班子研究才能决定。
但两者的流程不同，厅级领导班子研究决定的时候，也是要尊重处里的意见，上边的班子会很大程度上也是走个流程的。
当然了，这一点，只要是程序不在你手里，走流程的时候就会出现意外，这也不是什么稀奇的事情，一些不强势的处长，处里的人事问题上，话语权不是那么强，也是很正常的。
说白了，有模糊的概念在，就是权力发挥的空间。
可江风自认，自己也不是什么软弱的处长，虽然说年轻，但自己来省发改委是刘省长调过来的，自己的背景大家都知道的，自己要是不去争取这个话语权，反倒是让人觉得软弱了。
固投处那边的陈军敢让徐智插一手，说不准就是试探，自己必须要直接干脆的斩断别人伸到自己发展规划和综合改革处的手，不然的话，这一次是陈军和徐智，下一次就是别人。
所以在这个人事问题上，自己根本就不需要退让，可以直接强势一点。
自己处理的人事问题，自己不争取，难道等着别人给自己吗？就像是在县里的时候，提拔副处级干部，县里只有推荐权，没有决定权，但县里推荐上去的干部，市里真的就一点不考虑，完全不给县里面子吗？
这到时候新来的人，不被当地接受的话，怎么开展工作？
当然了，这个事情肯定是要有个度的，不能过了。不过江风觉得
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