批次的部队换防，虽然驻军编制似乎没有明显变化，但从国内部署到佐世保基地的换防部队实际兵力有所增加。
今年换防到佐世保基地的陆军部队，是陆七师一团所属的一个加强营，以及师部直属的炮兵营。这两个营是正儿八经的一线作战部队，但都是在四月的对明战争开始之前就被调来了日本，可见石迪文对日本局势的重视程度。
而海军部队的换防过程中，石迪文也是特意安排了几艘新近服役，武器装备更为先进的战船来这边驻扎，用这种隐蔽的手段来提升佐世保驻军舰队的战斗力。
目前换防部队的适应训练早已结束，已经进入到正常的战备值班状态，随时可以执行作战任务。
石迪文听到此处，满意地点了点头。不过他也不会完全听信天草四郎的口头汇报，回头还是会亲自去视察驻军部队的实际情况。
他当下最关心的，其实是另一个问题：“培训外军人员的情况如何？”
天草四郎连忙应道：“大人，按照去年制定的计划，我们从年初开始主动增加了为西南诸藩培训人员的名额，各家对此的反应也很积极。”
“今年已培训结业的外军人员有两百八十人，目前尚在基地接受训练的有三百七十四人。这些人员分别来自十七个藩国，预计都将在年底前完成培训，另外年内还将会接收两百名左右的外军学员。”
“培训内容仍是以海汉三年国防部编写的《陆海军基础训练纲要》为主，辅以《民兵训练考核标准》。”
海汉对外军人员的培训由来已久，早在三十年前就开始为安南提供这样的军事支持，所以相关的训练计划都有很多套成熟的方案可用。
不过日本这种特殊对象，为其提供军事培训的力度当然不可能跟安南、朝鲜这样的仆从国相提并论，佐世保基地所使用的也是比较古早的训练方案。
简单来说，海汉希望能通过军事培训，让九州诸藩送来的受训人员学到一些先进的军事知识，能够以弱胜强对抗德川幕府。但同时又不想让他们学得太多，以免日后遭到反噬。
以这种方式培训出来的军事人员，顶多也就能达到海汉民兵的水准，距离正规军还有相当大的差距。
但即便如此，如果这些接受过正统培训的武士军官能把所学到的东西都带回
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