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第177章 干部任命处置提议[2 / 3]

,强调道:

“考察原则是:从严!从速!”

“时间要求是:一个月内!”

李昭明的语气斩钉截铁。

“必须拿出明确、可靠的考察结论!”

“组织部和纪委要抽调精干力量,加班加点,务必在规定时限内完成。”

“考察过程中,要深入细致,实事求是。”

“对于考察中发现确实存在问题的同志,要坚决剔除出提拔名单,绝不姑息!”

“而对于那些自身能力突出、政治觉悟过硬、经得起检验的同志,要尽快启动后续的提拔任命手续!”

“绝不能因为个别问题或者流程拖延,让这些真真正正干事、岗位又急需的同志们受到‘池鱼之殃’,寒了心,断了晋升之路!”

“至于名单上剩下的八十四名拟提拔的同志,”

他语气稍缓,但要求同样严格。

“组织部和纪委同样不能放松。”

“我提议在三个月内,对这批同志进行一轮重新考察。”

他再次强调原则:

“考察的原则只有一个:严格把关,宁缺毋滥!”

“绝不能让任何一个害群之马,混进我们党的干部队伍,混入提拔名单!”

李昭明的目光变得锐利,如同实质般扫过吴春林和田国富:

“尤其是类似瑞金同志刚才提到的王海生同志那样的情况——尸位素餐、碌碌无为、甚至道德败坏、涉嫌权色交易的——在这次重新考察中,绝对不允许再发现!”

“如果发现,那就不再仅仅是某个干部个人的问题!”

他的声音陡然加重,带着不容置疑的问责意味:

“那就意味着,是组织部在干部考察上严重失职!是纪委在干部监督上严重失职!”

“春林同志,国富同志,这一点,你们二位作为部门的主要负责人,必须要有充分的心理准备和清醒的认识!”

“要提前谋划,周密部署,把工作做深做实做细,确保不出纰漏!”

李昭明阐述完毕,身体微微后靠,语气恢复了平日的沉稳:

“好了,关于干部提拔任命工作的处理意见,我就说这么多。”

“我的意见陈述完毕,现在,请同志们谈一谈自己的看法。”

话音落下,会议室内出现了短暂的寂静,但这寂静与之前的压抑截然不同。

这是一种带着思考、权衡,最终趋

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