周翻了一页笔记本，继续开口：“目前已经有三分之二的人完成了第一轮轮岗，各个车间主任的反馈都还不错。”
“钳工组的老刘说有几个年轻人悟性高，一教就会，已经能独立操作车床了。”
“李主管那边也挑了两个电子专业的学生专门跟着无人机项目组，上手挺快。”
“黄民主管说有三个化工专业的学生理论知识扎实，就是实操还得多磨一磨，不过态度都很好，能吃苦。”
“目前这批大学生全部通过了试用期考核，正式转正了。“
林默点了点头，赞同道“川蜀大学的生源比之前的要好，这是事实，但咱们还是得一视同仁，不能看学校而是要看表现。”
“第一批大学生里也有做得好的，比如陈嘉诚，王佩琪几个都已经能独当一面了。”
“第二批里重点观察那些真正能干活的，技术上有潜力的，管理上有思路的，都单独列出来，重点培养。“
小周连忙掏出笔，在本子上认真地记了几笔：“好，我回头把名单梳理一下，每个车间选突出的单独建档案。“
林默补充道，“还有轮岗制度别停，三个月一轮，让他们把每一个环节都摸透了。”
“不要急着固定岗位，年轻人多接触一些东西没坏处，咱们曙光厂不是那种一个萝卜一个坑的老国企，要的是能跨专业解决问题的人。“
小周连连点头，记完之后合上笔记本。
他抬起头看向林默，注意到林默的目光正打量着他，像是在琢磨什么。
“小周，我有个想法，想听听你的想法。“林默放下茶杯，身体微微前倾，语气认真了一些。
小周愣了一下，坐得更直了：“厂长您说。“
林默的手指在桌面上轻轻敲了两下：“是这样的，你应该听说了，目前厂里准备在新建的厂区那边投入一个新车间，方向是芯片和电子领域。”
“听说了。”小周点点头。
“马上会有一个工程师从上海过来报到，叫钱学明，是芯片设计方面的专家。”
“这个新车间需要有年轻人跟过去，一方面给钱工当助手，另一方面也是为以后培养储备人才。”
“老同志们思想固化，学习能力有限，可能跟不上芯片行业的技术更新速度，
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