，想着偷偷摸摸攒出大招还不被人超越的概率已经很低，想要达到预期效果，不烧钱肯定是不得行的。
“钱肯定是要烧的，阿闻，你估计，前期投入大概需要多少？”王尹明心里其实也有个大概估算：“500万够不够？”
李闻摇了摇头，表达的意思肯定是不够，而不是不用：“500万，用到应用商店冲榜、KOL种草、初期渠道铺设等等的推广方面都还将将够用，产品没有收获大基数用户之前是没有收益的，人工、场地、设备，这些都不能低配，不然产品力上就会跟不上进度……”
“1000-1500万先期投入，才能放开手脚快速上马。”李闻也是估摸着的数字，反正花小钱要把事情办成的概率低，还不如把门槛提高一些，这样免得万一做不起来留下遗憾。
“你看哦，光是人员配置，产品经理2人，研发团队要包含ios和Android系统工程师各4名，图像算法工程师4名，测试工程师2名，UI/UX设计2名，运营+推广2名，多少了？这里核心就20人了……”
“当然，人员减半也能做，但如果要提升成功率，这方面最好加大一点投入，而且招来的人都应该是适配价值的，换句话说，得高薪招高人，光是人员工资，一个月怕不是40-50万都下不来。”
“嘶~这么高的待遇，算下来每个人不得两万多一个月？”王宇恒双手抱头不可置信，毕竟大学生要是创业，能开点生活费给别人都算大手笔了。
李闻这是摆明了要“高举高打”的做法，和小表弟的观念有差异，但王尹明倒是能够理解。
“1000-1500万，确实很有必要！”王尹明摇着头苦笑了一下：“可特么哥们拿不出呀，现在手里顶了天能拿个五六十万，这还得把我的摩托车都卖掉才行。”
李闻笑着给他出主意：“你可以拉朋友一起搞啊，不行的话让我未来老丈人投资你，可以凑个五六百万先启动，产品做出来后再去找VC，现在没有可靠的关系，拿着PPT找资金划不来的，人家狮子大开口还给不到多少支持，杯水车薪。”
王尹明撅着嘴巴哀叹道：“我朋友你以为都有钱啊？大部分还不如我呢，找他们一起搞还不如少招几
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