限，占据行业大半壁江山，但眼红的人也是一大堆。
一有机会落井下石，那些人绝对会不介意暗中出一把力。
苏槿打开猫眼专业版，调出《精绝古城》的实时票房数据曲线。
工作日票房滑坡在意料之中，但必须把跌幅控制在可接受的范围内，并且要在接下来的时间掀起新一轮观影热潮。
手指在桌面上轻轻敲击，一个计划逐渐清晰。
光靠宣传、让利院线、新项目公布还不够，需要制造新的话题，刺激那些已经看过一遍、甚至两遍的观众再次走进影院，同时吸引更多犹豫的潜在观众。
苏槿拨通陈祉希的电话，刚想说一下自己的计划，得知她在召集手下人开会。
于是，就叫她把人喊到顶层来开会。
十分钟后，顶层会议室，坐满了建木传媒的高管、骨干，以及一些实习生。
陈祉希首先起了一个开头，接着底下人各抒己见。
苏槿听了一会儿，都是一些常规宣传方案，偶尔有一两个亮眼的方案，也是缺乏爆点。
他打断了众人的讨论，直接下达指令。
“第一，联合微博、猫眼、知乎、豆瓣、建木视频，发起‘寻找《精绝古城》细节之王’全网挑战。”
“设置高额奖金，鼓励观众二刷、三刷寻找电影里隐藏的彩蛋和细节，截图发微博参与，热度最高的前一百名有奖。”
“具体方案你们去细化，奖金池……先设五百万。”
陈祉希眼前一亮，道：“明白，这能极大刺激讨论度和重复观影率！”
“第二，立刻联系杨青、刘晔、江武、迪俪热芭，还有剧组重要的幕后，比如美术指导、特效总监。”
“准备一系列深度访谈和纪录片式的短视频，投放各大社交平台，主题就是‘《精绝古城》你不知道的100个故事’。”
“从剧本打磨、选角趣事、实景搭建、特效难点到演员为角色做的准备，每天放出一到两个。”
“要真实，要有料，要感人。”
“重点突出‘匠心’和‘困难’，让观众感受到这部片子确实值回票价，甚至超值。”
宣传部总监迅速记录：“好的老板，访谈角度和视频风格我们会严格把控。”
“第三，以公司名义，捐出5
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