级列入优先采购计划。】
【要求：全画幅旗舰级机身，定焦、变焦镜头组配齐，包括标准大三元。】
【雷振，于今日内提交详细设备需求清单与技术参数说明，直接启动采购流程。】
【初步预算10万元，务求一步到位。】
【公司的视觉表达上限，即是你的技术装备上限。】
“耶——！”
雷振没忍住，高呼一声，兴奋地攥紧了拳头。
他感觉遇到了职业生涯的“知音”！
以前待过的那些地方，别说申请高端设备，有的恨不得让员工自备器材。
这位老板倒好，直接十万预算拍过来，以后干活不得飞起？
眼看老板对大家的请求几乎“有求必应”，气氛又如此热烈，坐在一旁的设计林薇也不再等待点名。
她清冷的声音响起：
“老板，我对硬件设备没有特别需求。”
“只是我们公司位于CBD区域，周边租金高昂，每日通勤拥挤耗时，长期下来对精力损耗很大。”
“不知公司能不能……？”
出租屋内，王浩一听，感同身受。
太对了！
他自己就是活生生的例子。
谁不想住在公司旁边，省去奔波之苦？
可CBD附近的房租，对于普通打工人来说，简直就是一座大山。
每天把大量时间和精力耗费在拥挤的公交地铁上，上班还没开始，人已经累了一半。
他深有体会，于是对着手机认真说道：
“林薇提的这个问题非常关键，也很现实。”
“员工的居住与通勤状态，直接关系到工作时的精力和效率。”
“不能让宝贵的精力浪费在路上。这样，公司从这个月开始，设立专项补贴。”
“每个月给大家发放2000元住房补贴，外加1000元通勤补贴，合计3000元。”
“大家可以根据自己情况，选择在公司附近合租或改善居住，或者用于覆盖高品质的通勤方式，比如打车、专车，节省下的时间用于休息或提升自己。”
系统翻译后的声音，将这份体恤提升到了人才关怀与效率管理的层面：
【提议极具价值，准予采纳。】
【为保障团队核心战斗力与可持续创造力，公司决定即日起实施安居通勤保障计划。】
【所有正式员工，每月可获得总额3000元人民币的专项补贴！】
【此补贴旨在助力各位优化居住半径，
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