先生正坐在董事长座位的前面，跟安夏儿在讲陆氏财团内部的问题。
而安夏儿这个暂时代替陆老的少夫人，自然是坐在象征着地位和令人畏忌的董事长的座位上。
看到杨秘书进来，安夏儿与蓝梅他们的谈话停了下来。
她换了一身职业的套装，又美丽又精神。
“杨秘书，如何？”安夏儿问他，“公司高管们，对我的出现，很震惊？还是很不满？”
“少夫人，震惊肯定是有的。”杨秘书说道，“但不满，还不至于，毕竟你是得到陆老的信任才来公司，在公司，少夫人你就代表着大少爷，大少爷自然就代表陆老。”
安夏儿轻轻微笑，“嗯，不会对我有意见就好。”
“少夫人，公司每个部门的高管都写了报告，你先看看，有不了解的地方我会代为解答。”杨秘书又说，“今天上午那些高管们都会在公司，少夫人你可以随时传他们上来问话。”
“好的。”安夏儿点点头，继续问蓝梅，“那蓝律师，陆氏财团目前在职的高管中，他们与公司的工作合约都还有多少年？”
在公司，他们以身份和工作岗位相称，在陆家，安夏儿便称蓝梅为嫂子。
这也是对陆氏财团的重视！
在这公司里，他们重在谈工作。
“少夫人，目前与陆氏财团的工作合约超过五年以上的高管有三十位，其中四位持有陆氏的股份。”蓝梅知道安夏儿要知道那些高管与陆氏能走多远，便从超强的记忆中，回答那些高管的工作合同，“而签定了十年以上的，有我和陆庸，以及杨秘书，还有四位持股高管……”
安夏儿一边听，一边分析，最后点了点头，“与公司的工作合同剩余两年或低于两年的，麻烦蓝律师尽快找他们提前续约吧。”
要想让一个人一直就职于某一个公司，最直接的办法，就是得有那纸合同在。
不然，如果合约时间不长了，外界又有公司挖角，受不住诱惑的大有人在，要保住目前陆氏财团的人力，提前加长劳动合同是最直接的一个办法。
这个，也是昨晚安夏儿与陆白打电话后，商量的结果。
“好的，少夫人，下午我找那几个高管谈谈。”蓝梅说。
安夏儿又问周先生，“周先生，麻烦你过来一趟了，我有些问题也想请教你。”
“不敢，少夫人有问题直接
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