队内霸凌；坏消息，整个队伍的作风不太对劲，比起军人更像强盗。
当然，本质问题是沐昭交代任务的时候，没有明确规定什么事情不要干，但这恰恰也是问题所在。
因为但凡她不严令禁止的，段三就自由发挥。
她一时间不知道怎么评价这件事。
这三人的能力，在一众实验体之间就已经很突出了，放到感染区外来看，就更是强得没边。
值得庆幸的是，至少目前在段三的心目中，沐昭的地位很高，所以他愿意完全服从她的命令。
甚至，他“自由发挥”得这么激进，恐怕也是因为他误以为这样可以得到沐昭的重视。
所以，无论如何，不能放任他们自由发展。
但事事都严令禁止，也不是一个好的管理方式，尤其对于段三这种性格……
沐昭一时间想不出特别好的办法，就说：“你们先回基地吧，不要耽搁，太阳落山之前我要见到你们。 ”
说完，她挂断了通讯，有点头疼地揉了揉太阳穴。
唉……忽然有点理解灵巫的选择了，不得不说，用精神操控解决管理难题，真的太省事了。
……
快到吃午饭时间，沐昭接到柳妄打来的通讯——又到了给他定期精神疏导的时间了。
这是当初说服柳妄给她“打工”时就定下的条件，所以除非存在某些不可抗力，否则她都会遵守约定。
地点定在精神医疗科室的一间独立休息室，沐昭到的时候，柳妄已经在了。
以她现在的精神力强度和异能水平，给柳妄做精神疏导没什么难度，半个小时就顺利结束。
沐昭突发奇想地把段三的事情和柳妄说了，问他有没有什么好点子。
她也不知道自己为什么要咨询柳妄，就是忽然觉得，段三和他好像都属于很难管理的那一类。
既然是同类，柳妄应该多少能知道段三吃哪一套吧？
没想到，他还真知道。
“你怎么对我，就怎么对他。”柳妄简明扼要地说道。
沐昭理解了一下——这意思是说，搞明白段三在乎什么，用他在乎的事情拿捏他？
很有道理啊！
他在乎什么呢……回想了一下，段三是个天性就争强好胜的人，并且在意识到沐昭的身份地位后，就把获得沐昭的重视与“胜利”画上了等号。
而在
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