刘俊发和徐正阳一样，年轻时也在很多不同的岗位之中寻找过自己职业的发展方向。
只不过徐正阳是为了不依靠自己的老爹，而刘俊发是为了养活自己家里的一家三口。
在生活的逼迫之下，刘俊发当过流水线工人，考下B类驾驶证之后当过大货司机，后来大货不景气，他又考下叉车证去给厂房仓库开叉车，后来他的腰背不太好了，他又考下了低压电工证去做低压电工，后来他岁数大了，听说高压电工更轻松一点，于是他又考下了高压电工证在徐正阳上班的那个厂子里面干了一年的高压电工。
听到刘工竟然考下过那么多的证件，徐正阳表示十分地震惊。
后来，在交谈之中，徐正阳得知，原来刘俊发这样努力考证，就是为了弥补自己年轻时候没有好好考大学的遗憾。
经典“少壮不努力，老大徒伤悲”的桥段了。
当然，刘俊发现在不算徒伤悲，至少他还有一个稳定且工资还不错的工作去养活家庭。
直到工厂迎来了大裁员。
说实话，听到这个消息的时候，徐正阳整个人都是懵逼的。
因为他当时刚刚入职一个月。
厂子里面的人事过来找他聊天，说要裁掉一些老员工，吸纳一些新员工。
还说从某个大厂引来了一种名为末位淘汰制的制度，让他做好被裁员的准备。
徐正阳：……？
入职一个月我就是老员工了？
这就好比我牛排刚放火上你就说它烤的太老了。
这不神经病吗？
后来，徐正阳从刘俊发地口中得知了裁员背后的原因。
原来那个工厂主要生产两种材料，第一种材料有市场但不大，每年都会产能过剩，仓库堆积如山的材料根本卖不出去。
而第二种材料……竟然造了好几年才刚刚造出来！
工厂的研发团队是某个大学的教授以及他手下的博士生和研究生。
三年前，这群人就声称自己研发出来了那种新型环保材料。
结果三年过去了，车间里面一批成品都没有造出来。
教授分别说是原材料、设备以及看管人员的问题，对自己研究团队的失职是一点没提。
就此，工厂分别更换了原材料厂家，更新了设备，变动了看管人员，但依旧是制造失败的结果。
最终，就在投资方打
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