哲的办公桌上，摊开着一份关于克劳斯的详细资料。照片上的男人大约五十多岁，金发灰白，眼神里带着一种技术人员特有的执拗，但更深处，却是一股难以掩饰的落寞与不甘。
克劳斯，普鲁士顶尖的航材认证与飞机结构工程专家，航星循环科技的技术灵魂。但他只是个纯粹的技术人员，在公司复杂的股东斗争中被边缘化，一身才华无处施展。
“一个被关在笼子里的雄鹰。”苏哲看着照片，轻声自语。他仿佛看到了一个足以撬动整个产业格局的支点。
他没有丝毫犹豫，立刻给威尔逊下达了新的指令。
几天后，远在荷兰的克劳斯接到了一个奇怪的电话。对方自称是一家新成立的“瑞士天穹航空咨询公司”的猎头，邀请他出任公司的首席技术官。
对方开出的条件，让克劳斯觉得匪夷所思，甚至像是一场骗局。
年薪是他在航星公司的五倍，附带全球分红权。公司将为他在大夏京海市，建立一个完全由他主导、预算无上限的世界级航材研究中心。更让他无法拒绝的是，对方承诺，将解决他妻子常年困扰的风湿病，并为他即将上大学的女儿，提供常春藤名校的全额奖学金。
这些条件，精准地击中了他内心最柔软、最渴望的部分——对事业的尊重，对家人的责任。
在经过几次秘密的视频通话后，克劳斯被对方那超越商业范畴的诚意和对其专业价值的深刻理解所打动。他最终下定决心，递交了辞呈，并说服了自己团队中最核心的12名工程师，一同开启一场未知的东方之旅。
克劳斯的集体离职，如同一颗重磅炸弹，在欧洲航空圈内炸开了锅。
空刻公司的总部最先反应过来。他们立刻意识到，这绝不是一次普通的跳槽。克劳斯掌握的技术，特别是关于空刻A320系列飞机的结构疲劳数据和维修方案，是他们最核心的商业机密之一。技术的流失，远比失去一个飞机坟场更让他们恐惧。
一张无形的大网迅速张开。空刻动用了所有能动用的力量，试图在克劳斯团队抵达大夏前，以“窃取商业机密”的名义，通过非商业手段将他们截留下来。
京海市，公安局指挥中心。
程度看着苏哲亲自签发的“一级安保”指令，眉头紧锁。他有些不解，为了迎接
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