法人员身上的记录仪二十四小时全开，所有人紧盯著自己的控制区域，同时让机械狗到处巡逻。
在这个体系中，士兵们，亦或是说「战区警团」二十四小时轮班排查「隐患」，进行发现与预防。最重要的是，框架搭建好后，招募作战人员不必从本土调遣。直接考核当地合作派的年轻人，来当这个「协军」，因为有详细的AI考核奖赏机制，不怕这些」协军'出工不出力。
这种作战武装的功劳体系是为了「靖安地方」而设置的。
…古今中外…
回到眼下，由于缺乏战场晶片记录系统，军事的「叙功体系」只能用制度来弥补。
即尉官管理大头兵，将军管理尉官。
王刺劫：这就是封建时代旧军队极限啊
宣冲：是的，由于尉官之间会在前线争执，将官无法到一线进行调节，所以在安排任务时，就要减少争执的可能，除非增添一个客观的评级体系。
王刺劫：那是什么？
宣冲进一步推演时代：双指挥宫制度，给每一个上尉身边配一个正文委，正文委属于独立体系，这样在两个连队、三个连队乃至七八个连队协同作战时，就可以通过正文委体系来公正评定各个连队的作战功劳。王刺劫恍然大悟，古代军队演化为现代军队的过渡线，就在这里！
王刺劫不由赞叹道：军事上的发展脉络，你总能在各方面找到一条线。先前是军制，现在是叙功体系。宣冲也感慨道：这种古代的烂摊子你接多了，又不想彻底在这种烂摊子中沉沦下去，瞄准了进步的方向，就必然是要找路。一一把历史上落后和先进之间的断层给连接起来。
王刺劫好奇地看著宣冲，宣冲问怎么了，王刺劫说：「你应该活到了二十一世纪下半叶吧」。…传奇延续…
3月22日，宣冲抢占据点七天后，敌人还没有来，似乎在走走停停。
战前宣冲分析了斐国的情况，预估对方目前总兵力来回调动的消耗，以及被拉扯几次后战略部署被破坏的情况。
在预估中，斐军有两个选择，第一个是将现有两万部队重新部署。
这需要重新筹集粮草。斐军目前分散在各个城池，要重新聚集到一个大营。
即便只有十几天，吃喝拉撒耗资巨大，这至少要一两个月，并且各个
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