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资质：蓝色。
遗传技能：治愈铃声。】
一路看下来，大部分的小福蛋蛋，信息面板都差不了多少。
而跟随着前面的人，兜兜转转，很快来到了一个房间的面前。
只是房门一打开，一群软绵，轻柔的声音便纷纷扬扬的冒了出来。
“呓呓....”
一个个类似于正方形，就像婴儿床，但是又比婴儿床大上很多的小福蛋，俨然出现在林枫的眼前。
每个“婴儿床”上面，都各自放着三到五只不等的小福蛋。
而这样的婴儿床，差不多有三十来个。
也就是说，这一共有一百多个小福蛋，加上外面还没有孵化的小福蛋蛋，数量可能直逼两三百？
林枫有些震惊。
如果每年都有这样数量的小福蛋孵化，那岂不是说几年下来，就有好多的吉利蛋？
蛋生蛋，蛋生蛋，无穷匮也了。
或许是看出了林枫的惊讶，走在最前面的苏妈妈开口道：“是因为今年公司和联盟也有合作了哦，前些年的时候，不会有这么多的小福蛋孵化的，今年是还召集了一些已经退休的老员工，让他们的幸福蛋也来参与生产了....”
“嗯？”
苏妈妈还没说话，旁边的苏洛洛就开口解释了起来。
“是这样的，爸爸的公司其实已经开了挺久的吗？但从吉利蛋，进化成为幸福蛋的条件，有一个很重要的因素，那就是感受到幸福！这种情况下，爸爸以前就想到了一个办法，干脆让每一个值得信赖的员工，身边都跟着一只吉利蛋....”
听着苏洛洛娓娓道来。
林枫也算是了解运营的模式了。
她父亲的食品公司，主打的便是吉利蛋生产的蛋制品。
但很明显，幸福蛋生产出来的蛋，不管是营养价值，还是给予的情绪幸福，明显都要比吉利蛋要好。
所以，问题就出现在这里了。
要研究尽可能的让吉利蛋进化。
最后发现，在吉利蛋感觉到幸福的时候，往往是最容易进化的时候。
但是那么多吉利蛋，它们都是独立的个体，要想让每只吉利蛋都体会到幸福，是不太可能的。
于是，苏洛洛的父亲，就做了一个大胆的决定，让一些老员工身边跟着吉利蛋，或者说是直接领小福蛋回去，到家庭里面去，感受家庭中的
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